Alberto Attias, Presidente de Vimalakirty
Coahing y Management, enseña según su criterio,
algunos de los errores más comunes cometidos por los jefes a la
hora de comunicar, qué bien podrían ser puntos claves para
nuestras relaciones interpersonales y laborales.
Un error es "dar
por entendido algo que no está". Dar por entendido el mensaje que entregamos sin tener
en cuenta las diferentes posiciones frente al contexto.
Otro error es "La forma de la comunicación": por ejemplo informar acerca de un cambio de rumbo de la empresa, sin dejar claro los objetivos que se quieren lograr, permitir una idea de cómo será cuando se logren los objetivos planteados. Importante dejar claro cómo se llevara a cabo dicho cambio.
"Pensar que el otro está siempre
disponible": A la gente no le
gusta que le lleguen con reclamos y menos con enojos, con lo que si el jefe
llega en esa actitud es preferible no escucharlo.
"No tener en cuenta las diferentes formas en que
comunicamos": No
solo se habla con las palabras sino también con las expresiones corporales, los
gestos, las emociones, por ejemplo en ocasiones se nos hace extraño que la
gente no cree lo que se le dice y la respuesta es que se ocultan cosas, no se
brinda la información completa y la situación se vuelve juego y se pierde la
credibilidad.
"No saber elegir el momento adecuado". Un factor de éxito en la comunicación es elegir el
momento adecuado para transmitir lo que queremos y tomarnos el tiempo necesario
para poder hacerlo bien. (Attias, 2014). El plus esta en comunicar en el
momento en que mejor estén predispuestas las dos partes.
Comunicación
de los jefes.
Por
Alberto Attias,Julio de 2014.
Fuente. Emprendores
News.
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